为提升东方基层医疗服务水平，东方市出台住房+激励补贴政策，以实际的措施保障基层医疗机构卫生人才待遇，让卫生人才住得好、待遇优、留得住。

　　根据《东方市人民政府办公室关于印发东方市基层教师和医务人员安居型商品住房建设工作实施方案》，在东方市乡镇及以下基层(不含城关镇和划入城市主城区的乡镇)医疗卫生机构工作的基层在编在岗医务人员、编外在岗医务人员和“市属乡用、乡属村用”医务人员及乡村紧密型一体化管理的乡村医生，家庭成员(含本人、配偶和未成年子女，下同)在东方市主城区无住房且无购房记录或者家庭成员在东方市主城区拥有1套住房，但人均住房面积低于本市城镇居民家庭人均住房面积的，在承诺在本系统基层服务5年及以上，可以申请购买基层教师及医务人员安居型商品住房，价格优惠（全装修，销售价格原则上不超过6900元/m2），目前很多基层医疗机构医务人员已经申请并完成公示。

　　根据《东方市深化基层卫生专业技术人才激励机制改革实施方案》，在东方市乡镇（不含城关镇）及以下公立医疗卫生机构（以下简称基层医疗卫生机构）工作的在编在岗医务人员，根据职称和服务地区偏远程度可享受激励机制补贴，且基层中高级职称聘任不受比例限制。

　　目前东方市正在公开招聘基层医疗卫生专业技术人员，欢迎有志于服务基层的医疗技术人才报考。

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